今年以來,霍邱縣總工會認(rèn)真謀劃落實(shí)困難職工幫扶民生實(shí)事,鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果,多舉措推進(jìn)困難職工幫扶民生實(shí)事進(jìn)度。
一是提前謀劃,政策宣傳到位。為深入宣傳困難職工幫扶民生實(shí)事政策,進(jìn)一步提升了廣大職工群眾參與困難職工幫扶民生實(shí)事的積極性和知曉度,霍邱縣加大宣傳力度,利用困難職工幫扶民生實(shí)事集中宣傳月活動(dòng)為契機(jī),積極開展民生實(shí)事政策宣傳,向廣大職工講解政策,解答群眾疑惑,營造良好宣傳氛圍。
二是精心安排,摸底排查到位。召開全縣困難職工解困脫困民生實(shí)事專題會,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各相關(guān)單位工會負(fù)責(zé)同志參加會議。會上對困難職工的精準(zhǔn)識別、信息比對、建檔立卡等工作進(jìn)行詳細(xì)的部署安排,要求各單位認(rèn)真做好困難職工摸底核查工作,確保困難職工幫扶民生政策精準(zhǔn)落實(shí)。
三是全員包保,責(zé)任落實(shí)到位。建立健全幫扶聯(lián)系人制度,由困難職工所在的基層工會作為責(zé)任單位,基層工會干部作為幫扶聯(lián)系人,形成困難職工全員包保機(jī)制。建立聯(lián)系卡和聯(lián)系電話制度,并要求各幫扶聯(lián)系人每月電話回訪一次,每季度入戶走訪一次,加大對困難職工的幫扶力度。
四是保障資金,及時(shí)撥付到位。困難職工幫扶救助納入民生實(shí)事以來,中央、省財(cái)政在資金撥付上及時(shí)到位,保證幫扶資金充足,及時(shí)到位。
五是職工摸排,幫扶范圍到位。調(diào)查摸底,信息核查。根據(jù)縣總工會部署安排,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位區(qū)域困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底,積極走訪困難職工家庭戶,對符合條件的困難職工進(jìn)一步進(jìn)行核實(shí),核查房屋、車輛、商鋪等不符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的情況,對于不符合條件的困難職工不予救助。嚴(yán)格審核,及時(shí)發(fā)放。縣總工會對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直上報(bào)的檔案進(jìn)行進(jìn)一步審核,對符合條件的困難職工檔案進(jìn)行公示,公示無異議后,經(jīng)黨組會議研究后,予以發(fā)放。