【落實(shí)情況】霍邱縣人力資源和社會保障局2024年第二季度重點(diǎn)工作落實(shí)情況

序號

重點(diǎn)工作

完成情況

存在問題

下一步打算

1

1. 持續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作。

2.持續(xù)做好營商環(huán)境“勞動力市場監(jiān)管”指標(biāo)相關(guān)工作。

3.持續(xù)做好農(nóng)民工欠薪投訴信訪化解相關(guān)工作。

1.按照工作要求，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作集中繳費(fèi)期為3月-6月份，序時進(jìn)度要求是3月底前達(dá)到30%，4月底前達(dá)到60%，5月底前達(dá)到90%，6月底前全面完成年度參續(xù)保繳費(fèi)任務(wù)；人均繳費(fèi)水平力爭達(dá)到700元以上。截止5月28日，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)人數(shù)41.28萬人，完成縣下達(dá)年度繳費(fèi)任務(wù)45.5萬人的90.73%，完成市下達(dá)年度繳費(fèi)任務(wù)43.36萬人的95.2%，人均繳費(fèi)水平655.5元。

2.一是人社政務(wù)服務(wù)好評率100%，實(shí)現(xiàn)個人申請“企業(yè)職工退休一件事”高效辦理，今年以來，我縣已累計受理企業(yè)職工退休“一件事一次辦”350人次。二是企業(yè)要素保障有效率：截至目前，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放319筆4304萬元，完成率19.56%；農(nóng)民工培訓(xùn)合格849人，完成年度目標(biāo)42.45%，資金支付率100%，發(fā)布招聘會共46場。三是勞動保障案件處置率：截至目前，共受理勞動人事爭議案件50起，不予受理案件9起，所有受理案件均在審限內(nèi)辦結(jié)，案件終結(jié)率100%；受理112起勞動監(jiān)察違法案件投訴，已全部妥善化解，舉報投訴案件結(jié)案率達(dá)100%；四是社保網(wǎng)辦按時完成率：二季度以來，社會保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)均按時完成，業(yè)務(wù)合規(guī)，高頻業(yè)務(wù)總辦結(jié)率達(dá)100%。

3.一是安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)測核心平臺欠薪投訴，進(jìn)行轉(zhuǎn)辦督辦，限期辦結(jié)回復(fù)，實(shí)行閉環(huán)管理，增強(qiáng)欠薪處置質(zhì)效。截至目前，已按時回復(fù)“平臺線索核處管理系統(tǒng)”線索205起，未出現(xiàn)逾期報紅燈情況。二是加大欠薪輿情監(jiān)測處理力度，對復(fù)雜欠薪問題，定期召開聯(lián)席會議，分析欠薪輿情形勢，確保輿情處置工作及時規(guī)范。截至目前，及時核處網(wǎng)上輿情線索6起，未造成輿情發(fā)酵和不良影響。三是安排專人負(fù)責(zé)辦理回復(fù)12345省、市長熱線。截至目前，已按要求回復(fù)辦理省、市長熱線交辦386件。四是暢通勞動者來訪來訴渠道，推行集中接訪，壓實(shí)部門責(zé)任，分管縣領(lǐng)導(dǎo)每周三定期開展部門聯(lián)合接訪活動。5月公開接訪2次，及時轉(zhuǎn)辦線索4起。五是5月22日，呂彬副縣長主持召開縣根治拖欠農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門提高站位，壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感使命感，全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作進(jìn)展不平衡，雖然我縣整體進(jìn)度已達(dá)到序時進(jìn)度要求，截止5月28日還有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未達(dá)序時進(jìn)度90%的要求，其中孟集（78.88%）、烏龍（84.32%）、夏店（86.58%）為倒數(shù)后三；5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均繳費(fèi)水平低于600元，其中馮瓴（516元）、岔路（575.9元）、河口（578.1元）為倒數(shù)后三。

2.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放完成比例全市最低。

3.六鋼等建設(shè)項(xiàng)目“一金七制度”執(zhí)行不嚴(yán)，欠薪處理難度大；治欠合力有待加強(qiáng)，縣治欠辦職能發(fā)揮不夠明顯，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門責(zé)任壓的不實(shí)，常態(tài)化開展督促、指導(dǎo)檢查不夠。

1.根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)工作情況，視情在6月份提請縣政府對未達(dá)到序時進(jìn)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取電話調(diào)度、召開調(diào)度會形式推進(jìn)工作直到完成。

2.加大宣傳力度，加快創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放進(jìn)度。對符合條件的個人自主創(chuàng)辦的個體工商戶、合作社、家庭農(nóng)場、企業(yè)，可申請最高50萬元貸款；小微型企業(yè)，可申請最高300萬元貸款，按國家及省現(xiàn)行規(guī)定予以貼息。

3.一是妥善處置網(wǎng)絡(luò)欠薪輿情，堅決避免產(chǎn)生不良后果。二是對線索量大、輿情多發(fā)、工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門實(shí)地督導(dǎo)，重點(diǎn)盯防六鋼項(xiàng)目，堅決防止風(fēng)險外溢，確保不引發(fā)群體性事件。三是做好欠薪信訪穩(wěn)控工作，全面排查化解欠薪風(fēng)險隱患，堅決不發(fā)生極端惡性事件。