教師產(chǎn)假是多久？法定節(jié)假日是否順延？

一、根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》，對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假;男方享受三十天護理假；女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎上，延長產(chǎn)假六十天(國家規(guī)定的產(chǎn)假一般為 98 天，加上延長的 60天產(chǎn)假共計 158 天),可以從產(chǎn)前 15 天起享受，原則上連續(xù)使用。產(chǎn)假包含休息日，不包含國家法定休假日。女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，原則上按照《國家教育委員會關于女教師產(chǎn)假有關問題的復函》(教人[1992]8號)執(zhí)行。符合《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》中難產(chǎn)、生育雙胞胎等產(chǎn)假規(guī)定的，增加的產(chǎn)假可以與前述158天疊加使用。職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。如有其他疑問，可致電市衛(wèi)健委人家科0564-3379050。 二、國家教育委員會《關于女教師產(chǎn)假有關問題的復函》（教人〔1992〕8號）回復：“關于教師產(chǎn)假正值寒假期間可否延長寒假時間的問題，根據(jù)勞動部勞安字（1989）1號文件精神和勞動部有關部門的意見，經(jīng)研究，同意女教師產(chǎn)假若正值寒假期間，其寒假休假時間可以順延。請各地根據(jù)學校實際情況執(zhí)行。”因此，女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延。各地根據(jù)學校的實際情況執(zhí)行。